معرفی و دانلود PDF مقاله مقایسه کیفی و کمی رضایت زناشویی در زنان شاغل داود ذوالفقاری 13 صفحه پی دی اف
نوع فایل
PDF
حجم فایل
1MB
نویسنده
تاریخ انتشار
5 آذر 1403
دسته بندی
تعداد بازدید
420 بازدید
52,000 تومان

مقاله داود ذوالفقاری به مقایسه کیفی و کمی رضایت زناشویی در زنان شاغل می‌پردازد و بر همسانی و عدم همسانی منزلت شغلی زوجین تمرکز دارد. در این تحقیق، تاثیر سطح شغلی و درآمد زوجین بر کیفیت رابطه زناشویی بررسی شده و نتایج نشان می‌دهد که همسانی منزلت شغلی می‌تواند به رضایت بیشتر در زندگی زناشویی منجر شود، در حالی که عدم همسانی ممکن است چالش‌هایی ایجاد کند. این مقاله با بهره‌گیری از روش‌های تحقیق مختلط، به درک بهتر از عوامل مؤثر بر رضایت زناشویی پرداخته است.

سایت جزوه دانلود PDF مقاله مقایسه کیفی و کمی رضایت زناشویی در زنان شاغل با تاکید بر همسانی و عدم همسانی منزلت شغلی زوجین داود ذوالفقاری 13 صفحه پی دی اف را برای شما دوستان فراهم کرده است مقاله داود ذوالفقاری به بررسی مقایسه کیفی و کمی رضایت زناشویی در زنان شاغل می‌ پردازد و نقش منزلت شغلی زوجین را در این زمینه تحلیل می‌ کند. در این تحقیق، تلاش شده تا تفاوت‌ های بین زنانی که همسرانی با منزلت شغلی مشابه یا متفاوت دارند، بررسی شود. نتایج نشان می‌دهد که همسانی یا عدم همسانی منزلت شغلی می‌ تواند تأثیرات قابل توجهی بر رضایت زناشویی این زنان داشته باشد. با سایت جزوه همراه باشید.

مقاله مقایسه کیفی و کمی رضایت زناشویی در زنان شاغل با تاکید بر همسانی و عدم همسانی منزلت شغلی زوجین داود ذوالفقاری

در بخش کیفی تحقیق، محقق از مصاحبه‌ های عمیق با زنان شاغل استفاده کرده است. این مصاحبه‌ ها به شناخت دقیق‌ تری از احساسات، افکار و تجربیات آنها در مورد رضایت زناشویی کمک کرده و نتایج قابل توجهی را در زمینه اثرات منزلت شغلی نشان داده است. به طور خاص، زنان با همسران دارای منزلت شغلی مشابه، معمولاً احساس برابری و حمایت بیشتری در روابط دارند.

 دانلود مقاله مقایسه کیفی و کمی رضایت زناشویی در زنان شاغل با تاکید بر همسانی و عدم همسانی منزلت شغلی زوجین داود ذوالفقاری

علاوه بر این، در بخش کمی تحقیق، داده‌ های آماری از زنان شاغل جمع‌ آوری و تحلیل شده است. این داده‌ ها نشان‌ دهنده آن است که زنان با همسرانی با منزلت شغلی متفاوت، بیشتر با چالش‌ ها و تنش‌ های ارتباطی مواجه هستند. این تنش‌ ها می‌ تواند منجر به کاهش رضایت زناشویی و افزایش احساس نارضایتی در این زنان گردد.

پی دی اف مقاله مقایسه کیفی و کمی رضایت زناشویی در زنان شاغل با تاکید بر همسانی و عدم همسانی منزلت شغلی زوجین داود ذوالفقاری

📕نام مقاله: مقایسه کیفی و کمی رضایت زناشویی در زنان شاغل با تاکید بر همسانی و عدم همسانی منزلت شغلی زوجین 

 …………………………………………..

🖊نویسنده: داود ذوالفقاری

………………………………………….

📃تعداد صفحات: 13

…………………………………………..

🏷موضوع مقاله: مقایسه ای

…………………………………………

نتایج این مطالعه نه تنها به خانواده‌ ها و مشاوران کمک می‌ کند تا به مسائل زناشویی توجه بیشتری داشته باشند، بلکه می‌ تواند به سیاست‌ گذاران در تدوین برنامه‌ های حمایتی برای زنان شاغل یاری رساند. در نهایت، این مقاله به اهمیت توجه به نقش منزلت شغلی در روابط زناشویی و تأثیر آن بر کیفیت زندگی خانوادگی اشاره می‌ کند.

 PDF مقاله مقایسه کیفی و کمی رضایت زناشویی در زنان شاغل با تاکید بر همسانی و عدم همسانی منزلت شغلی زوجین داود ذوالفقاری

در کل، مقاله داود ذوالفقاری به ما می‌ آموزد که درک بهتری از روابط زناشویی نیازمند توجه همزمان به فاکتور های مختلفی همچون منزلت شغلی است. این یافته‌ ها می‌ توانند به بهبود روابط  زناشویی و افزایش رضایت در زنان شاغل کمک کنند.

پیشنهاد ها برای دوستداران انواع مقاله ها

مقاله مقایسه کیفی و کمی رضایت زناشویی در زنان شاغل با تاکید بر همسانی و عدم همسانی منزلت شغلی زوجین داود ذوالفقاری،مقاله خواندنی و جذاب از دسته مقاله های روانشناسی است. اگر از این مقاله جذاب لذت برده اید گزینه های دیگر را برای مطالعه به شما پیشنهاد می کنیم.

مطالعه بیشتر

شیوه تهیه و استفاده در سایت جزوه چگونه است؟

بر روی گزینه افزودن به سبد خرید کلیک کنید بعد طی مراحل وپرداخت وجه از طریق کارتهای شتاب محصول برای دانلود آماده خواهد شد سپس از محصول دریافت شده پرینت تهیه نمایید اگر در خرید اینترنتی مشکل دارید از طریق کانال جزوه و یووزر ارتباط با ما اطلاع دهید یا از طریق کارت به کارت محصول را تهیه نمایید.

جواب: زنان شاغل با همسانی منزلت شغلی معمولاً رضایت بیشتری از زندگی زناشویی خود دارند، زیرا احساس ارزشمندی و حمایت بیشتری از طرف همسر خود دریافت می‌کنند، در حالی که عدم همسانی منزلت شغلی ممکن است منجر به تنش‌ها و نارضایتی‌های بیشتر شود.
جواب: منزلت شغلی می‌تواند بر سطح تعامل و احترام بین زوجین تأثیر بگذارد. زوجینی که منزلت شغلی مشابه دارند، معمولاً ارتباطات بهتری برقرار کرده و در مواجهه با چالش‌ها بهتر عمل می‌کنند.
جواب: نتایج این مطالعه می‌توانند به طراحی سیاست‌های حمایتی برای زنان شاغل کمک کنند که به ترویج همسانی منزلت شغلی و کاهش تنش‌های ناشی از عدم همسانی کمک کند و در نتیجه رضایت زناشویی را افزایش دهد.

نقد و بررسی‌ها

هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “معرفی و دانلود PDF مقاله مقایسه کیفی و کمی رضایت زناشویی در زنان شاغل داود ذوالفقاری 13 صفحه پی دی اف”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *